こんにちは、マーケティング部の本多です。
気づけば4月…。九段下の桜も満開の時期を3月下旬に迎えて、今では葉桜に…！
開花時期の早さに驚いています。
桜がひと段落して、今は出勤の際に見かける武道館での入学式に参加する大学生たちの姿に春を感じています。
VTVジャパンでも新しい仲間を迎えることができました！
先日、ブログを書いてくれたSさんとYさん。新入社員を迎えるたびに気持ちが引き締まります。
新入社員といえば、日経新聞によると、2022年卒業予定の大学生の約38％がすでに内定を持っているとのこと！昨年にも増して採用活動が早期化しているようですね。
そして、採用活動は依然オンラインで実施する流れも続いているようです。
学生側も企業選びのポイントの中に、「説明会や面接がオンライン(Web)で受けられるか」「会社にリモートワークなどの制度があるか」が入っているとのこと。
採用活動がオンライン化しているかどうかは、採用活動の結果を左右するといえそうです。
VTVジャパンでも、昨年はオンラインでの会議ツールを利用して採用活動を進めていました。
当時、手探りながらもやってみたことで得た気付きをコンテンツにしていますので、ご興味があったら是非ご一読ください。
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マーケティング部
本多
