テレビ会議のVTVジャパン 社員ブログ

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ビジュアルコミュニケーションで働き方改革【育児と仕事の両立】

こんにちは、VTVジャパンマーケティング部の藤井です
働く母親がこの時期に恐怖するもの、私は自分の子の「インフルエンザ罹患」と「学級閉鎖」だと思っています(インフルエンザ罹患に関しては自分・家族も含みます)
これらに備えて春夏秋は有給休暇の使用を極力控えて冬に臨みます
我が家の子供たちの学校では学級閉鎖があるとメールでお知らせが来ます

先週長女(小学4年)のクラスが学級閉鎖になり、水・木・金と3日間学校が休みとなりました

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恐怖メールです(恐怖新聞みたいですね、ってご存じでしょうか?)


夫と協力のもと、私は金曜日のみ有給で乗り切ることができましたが、まだまだインフルエンザの終息までは気が抜けません…

学級閉鎖で自分の子は元気な場合は自宅で仕事ができたらいいのに、といつも思います
弊社でも在宅勤務ができたこともあるのですが、特別な事情のもと、事前の申請などが必要で、このような突発的な事態にはまだ対応していません
まずは今年のオリンピックで在宅勤務を検討しているようなので、そこから徐々に在宅勤務が普段使いになれたらいいなと願っています

VTVサイトにも、ビジュアルコミュニケーションを働き方改革に活かすとして「育児と仕事の両立」のページがあります

www.vtv.co.jp


働きたいと思っている母親は86%もいるが、子育てにかかる時間が多すぎて労働が継続できないというのがネックでなかなか両立が難しいのだそうです
都心部は特に出勤時間が結構な時間になるので、これがなくなるだけでも働ける時間は増えますし、今回の私のような学級閉鎖で家にいないといけないが子は元気、という場合も自宅で働く環境が整えば問題なく働けます

在宅でできる業務はある程度の制限があると思うので、すべての部署では難しいかもしれませんが、在宅勤務できる「働くカタチ」が当たり前に選択できる日が来るのを心待ちにしている今日この頃です

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VTVジャパン株式会社
マーケティング部 藤井